Unser Team aus engagierten Coaches, Dr. André Latz und Moritz Richarz, unterstützt Sie dabei, eine Arbeitskultur der Wertschätzung und des Wachstums zu etablieren. Dabei setzen wir gezielt beim Thema Businessknigge an – ein Bereich, der oft unterschätzt wird, aber entscheidend zur Entwicklung einer respektvollen und effektiven Zusammenarbeit beiträgt.
Wir sind davon überzeugt, dass individuelle Persönlichkeitsentwicklung im Kontext der Gemeinschaft der Schlüssel zu einer erfolgreichen und erfüllten Karriere ist. Diese Überzeugung leben wir in unserer täglichen Arbeit: Wir arbeiten leidenschaftlich gerne zusammen und wachsen sowohl beruflich als auch persönlich an unseren gemeinsamen Herausforderungen.
Unser Ziel ist es, Sie auf diesem Weg zu begleiten und Ihr volles Potenzial zu entfalten. Sollten Sie Interesse an weiterführenden Themen haben, die über den Businessknigge hinausgehen, freuen wir uns, wenn Sie auch unsere anderen Angebote entdecken.
Treten Sie mit uns in Kontakt und erleben Sie, wie wir Sie durch das Thema Businessknigge auf Ihrem Weg zu mehr Erfolg und Erfüllung begleiten können!
Dr. André Latz
Porträt von Dr. André Latz
André bringt seit 2007 umfassende Erfahrungen aus Coaching und Seminaren ein. Er hat Erziehungswissenschaft, Soziologie und Politik (M.A.) studiert und seine Dissertation zum Thema Vertrauen und Führung verfasst. Darüber hinaus ist er ausgebildeter Systemischer Coach und Restaurantfachmann. Seine Lehrtätigkeit als Honorardozent umfasste Politik und Soziologie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen sowie Psychologie, Public & Non-Profit Management und Praxisreflexion an der IU Internationale Hochschule GmbH.
Moritz Richarz
Porträt Moritz Richarz
Moritz hat seit 2020 Erfahrungen im Coaching und in Seminaren gesammelt. Er hat einen Bachelor in Philosophie und Politikwissenschaften (B.A.) in Bonn absolviert, wobei er seine Thesis der Frage der Gerechtigkeit in modernen Gesellschaften widmete. Aktuell studiert er Philosophie im Master (M.A.) an der Freien Universität Berlin und ist im transdisziplinären Forschungszentrum Center for Life Ethics tätig.
Wertschätzend aber nicht wertend. Ein gutes Trainer-Team. Sehr anregend! Überzeugend, nicht belehrend und es ist immer Praxisbezug vorhanden bzw. erschließt sich.
Johannes
Persönlichkeitsentwicklung / Führung & Teamarbeit 2024
Ihr habt eine sehr starke Vortragsweise, es ist angenehm Euch zuzuhören. Die Beispiele aus Euren eigenen Erfahrungen waren wichtig, um das Ganze zu veranschaulichen.
Die tolle Detailtiefe und die sehr gute und spannende Seminarführung ermöglichten mir ein besseres Bewusstsein für mich und meine angehende Position als Gesellschafter.
Sabine
Persönlichkeitsentwicklung / Führung & Knigge 2024
Ein gutes, diverses Team, das richtig gut eingespielt wirkt. Fachlich ebenso top, wie menschlich. Es werden Alle Sachaussagen mit vielen Studien belegt: top!
Torben
Persönlichkeitsentwicklung / Führung & Knigge 2023
Was ein Team! Ihr habt das Zusammenwachsen in der Gruppe sehr gut moderiert. Mein Highlight: Alles was dafür gesorgt hat, dass wir uns als Gruppe besser kennenlernen können, im Guten wie im Schlechten.
Und alle Methoden, die dazu geführt haben, dass wir uns öffnen dürfen und etwas über uns erfahren konnten.
Marianne
Persönlichkeitsentwicklung / Interkulturelle Kompetenz 2023
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